2018.10.07 02:35僕が今も美容師として向上したい理由「美容師として自分が一番売れること」に興味がほとんどないそんな僕ですが「美容師としての自分」の成長は今でも欠かしませんし今後も続けていきます。一見すると言ってることとやってることが矛盾してるように思われるかもしれません笑以前お酒の席で「ダイスケ君がとらお塾を年間契約って一部の人は不思議に思ってるかもね」と言われたことがあります。(とらお塾とは、売れる美容師の育成をテーマに全国で展開されている講習会...
2018.10.07 02:10働きやすさと働きがい拘束時間と最低賃金だったり、社会保険完備や各種福利厚生のことをわりと書いています。これは一言でまとめると働きやすい環境をつくること。じゃあ働きがいってなんだろう、って。働きやすい環境が必ずしも=働きがいのある環境か、というとそうじゃなかったりってのが最近の僕の思考。働きやすい環境というのはある意味会社側が労働者に対して用意するもの、ゼロベース。美容業界では労働時間の長さや賃金の低さ、社会保険加入率...
2018.10.06 03:23【年間休日数】どうせやるなら大台にって思ったので…今年も残す所3ヶ月・・。さて、2019年はどういうことをしていこうかなんて考えるここ最近。うちは1期が8月〜7月なんですけどね。あくまでも法人の決算の締めみたいな感覚。美容師としてはやっぱり12月は集大成の月だったり、年間でもっとも長く休む正月明けからまた気持ち新たにってのもあってなんとなく「来年は・・」と考えますね笑で、2019年から一番変わるのが 休み、めっちゃ増えますw現状は毎週火曜と月に2...
2018.10.05 09:35求人問題に関しての個人的意見美容室のリクルート事情・・・年々厳しいですね。うちもなかなか思うように求人がかかりません。いたずらに増員して生産性を下げてしまうのも考えものだけど、テンポよく増員拡大していかないと組織としての成長速度が鈍るのもまた事実。このブログを始めたきっかけの一つがリクルートのテコ入れってのもあって。当たり前ですけど発信しないと知られないし、知らない=存在してないのと同じ。集客の面で言うと来店前の不安要素をな...
2018.10.05 07:28美容師と金と時間美容師って給料安いよね〜休み少ないよね〜朝から晩まで長いよね〜もう耳にタコ。それでもまぁこれって美容師に対するイメージというか事実だからこういうイメージなんだと思う。労基による監査が入ったとか、社会保険料の未払い徴収の強化とかもあってかここ何年かは労働環境改善に着手するサロンも増えてきてるけど、それでもまだまだ。社会保険加入率はいまだ20%程度、月に8日以上休日のある美容室は16%。じゃあ社保完備...
2018.10.02 00:50本当の意味でのサロン経営ってさ②つづき。独立して何年かは自分が一番稼いで「はっはっは!」とかやってた。けどなかなかサロンの売上が上がらない。なぜだ、お客様は来てるぞ・・・。人が育たないから。笑ほんっっと当たり前のことですけど、自分が一番美容師やってたらそれ以外のことを考える時間すらないんですね。そんな環境で勝手に育って売上上げていけるような人ならそもそも独立してます。ただ回ってきた仕事をやるだけのアシスタントとか、自己過信と自己...
2018.10.01 06:11作ってみた個人用に別のブログを。サロンでのブログだとどうしても閲覧する方の過半数はお客様なので。もう少し美容師ではなく美容室経営者として好きなことを書きたくて。もちろんお客様に言えないようなやましいことなどないんだけど。むしろドヤ顔で言いたいくらいホワイトだと思ってます、うち。とはいっても読んでて楽しかったり参考になるようなこともでもないので別で。サロン経営に思うこととか、労働環境向上のこととか、リクルート...